Fragen und Antworten

Pflegevermittlung von Betreuungs- und Pflegekräften
Wie sind die Deutschkenntnisse der Pflegekräfte?
Je nach Angebot verfügen die Pflegekräfte über Grundkenntnisse bis hin zu sehr guten Sprachfähigkeiten.
Welche Aufgaben übernehmen die Betreuungskräfte?

Unsere Betreuungskräfte unterstützen bei Körperpflege, Mobilität, Ernährung und im Haushalt. Unsere Betreuungskräfte begleiten den Pflegebedürftigen bei alltäglichen Aktivitäten. Hierbei genießt die aktivierende Betreuung Priorität. Wir haben das Ziel des Erhalts körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Medizinische Leistungen dürfen nicht erbracht werden. Diese Leistungen werden z.B. durch einen Ambulanten Pflegedienst oder Angehörige übernommen.

Ist diese Art der Betreuung 100% legal?
Ja! Dieses Verfahren ist 100% legal! Am 01.05.2004 sind Polen und andere osteuropäische Länder, mit deren Betreuern wir zusammenarbeiten, zur EU beigetreten. In Verbindung mit dem Freizügigkeitsgesetz vom 01.01.2005 können Unternehmen dieser Länder ihre Angestellten visumsfrei nach Deutschland entsenden. Seit 2011 bestätigt Ihnen der Nachweis in Form des A1 Formulars, dass die Pflegekräfte über unsere jeweilige osteuropäische Firma krankenversichert sind.
Wie lange bleibt die Betreuerin?
Üblicherweise bleiben die Betreuerinnen 1-3 Monate bei der pflegebedürftigen Person und machen dann eine Pause. Während der Abwesenheit einer Betreuungskraft wird diese durch eine andere vertreten.
Was passiert, wenn sich die Betreuungskraft mit der zu betreuenden Person nicht versteht?
In diesem Fall vermitteln wir schnell und unkompliziert eine andere Betreuungskraft.
Welche Aufgaben übernehmen die Betreuungskräfte?
Unsere Betreuungskräfte unterstützen bei Körperpflege, Mobilität, Ernährung und im Haushalt. Unsere Betreuungskräfte begleiten den Pflegebedürftigen bei alltäglichen Aktivitäten. Hierbei genießt die aktivierende Betreuung Priorität. Wir haben das Ziel des Erhalts körperlicher und geistiger Fähigkeiten. Medizinische Leistungen dürfen nicht erbracht werden. Diese Leistungen werden z.B. durch einen Ambulanten Pflegedienst oder Angehörige übernommen.
Wie sind die Betreuerinnen versichert?
Alle Betreuungskräfte sind in Ihrem Heimatland angemeldet und entrichten somit Ihre Sozialabgaben und sind krankenversichert. Bereits die Tatsache, dass die Betreuerinnen im Angestelltenverhältnis arbeiten, führt zwangsläufig zu einer Meldung bei den dortigen Behörden.
Warum findet ein Personalwechsel statt?
Der Wechsel des Personals ist aus unterschiedlichen Gründen wichtig. Unsere Mitarbeiter sollen immer ausgeruht und motiviert sein. Unsere Kräfte benötigen eine ausgeglichene ,,Work Life Balance“. Eine Erholung von den häufig sehr anstrengenden Einsätzen ist daher sehr wichtig, damit die Leistungsfähigkeit und Motivation kontinuierlich konstant bleiben. Die Pflegekräfte möchten Ihre Familie und Freunde besuchen. Üblicherweise wechseln sich zwei bis drei Pflegekräfte bei einem unserer Kunden kontinuierlich ab. Ein festes Team hat den Vorteil, dass sich alle Beteiligten kennen und somit auch die Wechsel reibungslos verlaufen.
Welche Rahmenbedingungen müssen erfüllt sein?
Die 24 Stunden Pflege und Betreuung kann nur dann gewährleistet werden, wenn die Betreuerinnen ein eigenes Zimmer zur Verfügung gestellt bekommen und sich in angenehmer Atmosphäre erholen können.
Wie lange ist die Vertragslaufzeit in der 24 Stunden Pflege und Betreuung?
Der Vertrag wird i.d.R. unbefristet geschlossen. Kann jedoch auch befristet z.B. im Rahmen einer Kurzzeitpflege vereinbart werden.
Wie erfolgt die Rechnungsstellung?
Grundsätzlich werden die Rechnungen für die Pflegeleistung direkt von unserem Tochterunternehmen an Sie gestellt.
Wie hoch sind die Kosten?

Die monatlichen Kosten für die Entsendung einer Betreuungskraft sind abhängig von den zu erbringenden Leistungen und der Qualifikationen, der Berufserfahrung sowie den Sprachkenntnissen unserer Mitarbeiter.

Gerne unterbreiten wie Ihnen auf Basis unserer Bedarfsanalyse ein individuelles Angebot. Sie können auch unsere Onlinebedarfsanalyse nutzen. Kost und Logis sind für die Pflegekraft immer frei.

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Telefon: +49 (0) 73 22 95 45 080
Telefax: +49 (0) 73 22 95 45 081
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